Retraites, négos sociales, dialogue intergénérationnel...

Attention aux faux débats, ce n'est pas la technique des régimes de retraite qui est plus au moins égalitaire, c'est la façon dont elle est utilisée par ceux qui pilotent les régimes. Ainsi les régimes par points sont très inégalitaires.

Par exemple :
- 1/3 des retraités consomment les 2/3 des pensions ARRCO
- 20% des retraités consomment 50% des pensions AGIRC

Ces chiffres, rarement publics, montent combien la réforme profonde du système est urgente, et ce n'est pas seulement une question de trimestres ou de points.

Deux mesures ont été prises par les partenaires sociaux pour limiter les déficits des 2 régimes de retraites complémentaires l’ARRCO et l’AGIRC.

Trois syndicats ont signé le protocole d’accord : CFDT, FO et CFTC.

La 1ère mesure concerne les retraités, l’augmentation des pensions sera plus faible que l’inflation pendant 3 ans. Les retraites « ouvrières » de l’ARRCO (tranche A des salaires) seront augmentées de 0,8% (l’inflation prévue est de 1,75%), les retraites « cadres » de l’AGIRC (tranche B du salaire) seront augmentées de 0,50%.

Depuis longtemps, j’étais déjà négociateur des retraites complémentaires, les partenaires sociaux sont très attentifs aux cycles économiques pour prendre les décisions dés qu ‘il le faut.

Le 6 juillet, syndicats et patronats ont analysé la situation financière des régimes AGIRC et ARRCO, voici ce qu’en disent les Présidents de ces 2 régimes (cadres et ouvriers).